ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系

　　ISO 45001(GB/T28001)職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。ISO 45001(GB/T28001)標(biāo)準(zhǔn)是目前可用于第三方認(rèn)證的唯一OHSAS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。

　　ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作為OHSAS18001的新版標(biāo)準(zhǔn)，在舊版的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)一系列的改革調(diào)整，于2018年3月12日正式發(fā)布實(shí)施，目標(biāo)旨在幫助組織控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，保證員工的健康和安全，改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。推行、實(shí)施并通過(guò)認(rèn)證職業(yè)健康安全管理體系，可以確保企業(yè)提供給全體員工一個(gè)職業(yè)安全健康衛(wèi)生要求得到控制的環(huán)境，使得員工、企業(yè)和相關(guān)方的各種利益得到滿足。ISO45001的改進(jìn)呈現(xiàn)將帶領(lǐng)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段，未來(lái)與ISO9001和ISO14001會(huì)有更好的結(jié)合發(fā)展!

　　ISO 45001由誰(shuí)負(fù)責(zé)編寫?

　　這個(gè)委員會(huì)由69個(gè)正式成員(包括中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)SAC以及英、美、德、法等國(guó)家的相關(guān)機(jī)構(gòu))和16個(gè)觀察成員組成。國(guó)際勞工組織(International Labour Organization, ILO)、職業(yè)安全與健康協(xié)會(huì)(Institution of Occupational Safety and Health, IOSH)等組織的代表也參與了標(biāo)準(zhǔn)的討論。

　　ISO 45001的起源?

　　國(guó)際勞工組織的估計(jì)顯示，每天大約有6300人因工作活動(dòng)而造成死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬(wàn)人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還很大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)包括員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。

　　盡管有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后，開始起草ISO 45001。

　　ISO 45001并無(wú)意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場(chǎng)所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問(wèn)題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

　　實(shí)施ISO45001(OHSAS18001)的意義

　　1.通過(guò)第三方評(píng)審，取得職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，并對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，從而提高公司的組織形象;

　　2.體現(xiàn)管理者對(duì)員工的關(guān)心，建立 " 以人為本 " 的組織文化，增強(qiáng)公司凝聚力;

　　3.企業(yè)美譽(yù)度。

　　4.消除危險(xiǎn)源，鼓勵(lì)員工士氣。減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);

　　5.大程度地減少或消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，避免相關(guān)問(wèn)題所造成的直接/間接損失，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的;

　　6.通過(guò)體系化和全員參與，完善內(nèi)部管理;

　　7.承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動(dòng)守法，善盡組織的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任;

　　8.順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。

　　建立職業(yè)健康安全管理體系，可以促進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理與國(guó)際接軌，有利于消除非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易;有助于組織樹立起良好的社會(huì)形象，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

　　ISO 45001適用于任何企業(yè)及組織，包括傳統(tǒng)制造、紡織、機(jī)械、汽車、電子、食品、服務(wù)、IT軟件、物業(yè)等行業(yè)。