ISO 45001(GB/T28001)職業健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標準規定的管理體系一并被稱為后工業劃時代的管理方法。ISO 45001(GB/T28001)標準是目前主要可用于第三方認證的OHSAS標準，該標準為各類組織提供了結構化的運行機制，幫助組織改善安全生產管理，推動職業健康安全和持續改進。ISO45001認證。

　　實施ISO45001認證職業健康安全管理體系認證的作用和益處是：

　　職業健康安全管理體系的作用首先表現在它能產生直接和間接的經濟效益

　　從眼前來講，加強職業健康安全方面的經濟投入可能會增加一些生產成本。但從長遠和全局的觀點，它可以對企業生產發展產生非常重要的促進作用，一方面通過實施ISO45001可明顯提高企業安全生產的管理水平和管理效益;另一方面由于改善作業條件，提高勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。應用職業健康安全風險的評估、審核和持續改進發現危險隱患和職業危害并采取有效預防措施，采用人機工效學等現代科學方法來改革工藝、革新工具和改進勞動組織，不但可以使勞動條件等得到改善，減輕工人的負荷與疲勞，提高安全衛生性能，還可以大幅度減少成本投入和效率，這些都對企業的經濟效益和生產發展具有長期性好的效應，對全社會也會產生激勵與發展機制。

　　從企業長遠發展而言，根本的是取決于市場，開發市場的主要條件就是資本、技術創新力、市場服務和企業的綜合素質(品質)，這就構成企業能力和品質，一硬一軟兩個基本要素。而社會參與、環保和職業健康安全則是反映企業品質的重要指標，一個現代化的企業除了它的經濟實力和技術能力外，重要的還是要:具有：保持強烈的社會關注力和責任感，好的環境保護業績和保證職工安全與健康的良好記錄。這三個方面的品質正是好的現代化企業與普通企業的主要差距。

　　職業健康安全管理體系的管理效益：

　　1.降低企業經營在職業安全和健康方面的風險;

　　2.預防人身傷亡事故和職業病的發生，降低直接或間接損失;

　　3.更大程度符合當地法律法規的要求;

　　4.改善企業與員工、公眾、政府及非政府機構的關系;

　　5.提高企業社會責任形象及市場競爭力;

　　6.達到國際標準，建立國際公信力;

　　7.消除貿易壁壘，擴大國際市場份額;

　　8.增強合作伙伴對企業的長期信心。